[家有二千,每日二錢,全無生計,用得幾年。]現代人長命,六十歲退休真坑人。退休三年多了,看著儲蓄日漸減少,股票又賺不了多少,內心偶會徬徨,盤算該不該活到八十歲。
現實點說,一萬幾千元月薪的工作老夫不想做,要找份高薪厚職又稱心如意的好工卻不易。
都說天無絕人之路,又說得道多助,此語不虛。老夫從不主動找工做,工卻找到老夫頭上來。
無巧不成話,在剛過去的星期二,十小時內有兩位舊同事跟老夫聯絡,提供了重出江湖的機會,都是希望老夫再作馮婦。退休快四年了,人去該茶涼,難得舊同事仍然關心關照,老夫反覆思量,這大概都是對老夫過去的肯定和認同。承蒙錯愛,老夫不禁欣慰莫名,也有點受寵若驚;老夫待人接物及處事如何,口說無憑,事實勝於雄辯矣。
三年多優悠自在的生活,再闖江湖後便得改變,這轉變對老夫影響不大,反是要顧及愛妻的意見和感受。跟她再三商量後老夫放心了,只要工作環境可以,員工無大問題,待遇不差便一往直前矣。倒是囡囡有微言,不想老夫再度工作,小孩不知情,意見可以不從,而且老夫再戰江湖,不就是為了她母女倆嗎?
昨天(星期五)下午到秀茂坪的護理院(Nursing Home)應徵,不是老夫托大,未出發前已對愛妻說這不是會否聘請我的問題,而是我會否做的問題。由於時間倉卒,履歷也沒準備,見過院長,老夫只是把過去的職責,臨床及管理經驗說一遍,便到院長把謢理院的大概包括架構和人手編制作交代;中段大老闆加入,都是一團和氣的。
事成。護理總監一職垂手而得,手下二十個護士加數十個服務助理,如無意外,下星期三簽約兼正式上班。護理總監名頭看似很大,薪酬相對卻不高,月薪只是資深護士(APN)起薪點加上微薄的津貼約$47000元。話雖如此,這樣的待遇對賦閒多年入不敷支的老夫,頗具吸引力,如加上每月的退休金,簡直就是可觀。這護老院跟社署有五年合約,老夫如能做五年,於願足矣。
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