［家有二千，每日二錢，全無生計，用得幾年。］現代人長命，六十歲退休真坑人。退休三年多了，看著儲蓄日漸減少，股票又賺不了多少，內心偶會徬徨，盤算該不該活到八十歲。
現實點說，一萬幾千元月薪的工作老夫不想做，要找份高薪厚職又稱心如意的好工卻不易。
都說天無絕人之路，又說得道多助，此語不虛。老夫從不主動找工做，工卻找到老夫頭上來。
無巧不成話，在剛過去的星期二，十小時內有兩位舊同事跟老夫聯絡，提供了重出江湖的機會，都是希望老夫再作馮婦。退休快四年了，人去該茶涼，難得舊同事仍然關心關照，老夫反覆思量，這大概都是對老夫過去的肯定和認同。承蒙錯愛，老夫不禁欣慰莫名，也有點受寵若驚；老夫待人接物及處事如何，口說無憑，事實勝於雄辯矣。
三年多優悠自在的生活，再闖江湖後便得改變，這轉變對老夫影響不大，反是要顧及愛妻的意見和感受。跟她再三商量後老夫放心了，只要工作環境可以，員工無大問題，待遇不差便一往直前矣。倒是囡囡有微言，不想老夫再度工作，小孩不知情，意見可以不從，而且老夫再戰江湖，不就是為了她母女倆嗎？
昨天（星期五）下午到秀茂坪的護理院（Nursing Home）應徵，不是老夫托大，未出發前已對愛妻說這不是會否聘請我的問題，而是我會否做的問題。由於時間倉卒，履歷也沒準備，見過院長，老夫只是把過去的職責，臨床及管理經驗說一遍，便到院長把謢理院的大概包括架構和人手編制作交代；中段大老闆加入，都是一團和氣的。
事成。護理總監一職垂手而得，手下二十個護士加數十個服務助理，如無意外，下星期三簽約兼正式上班。護理總監名頭看似很大，薪酬相對卻不高，月薪只是資深護士（ＡＰＮ）起薪點加上微薄的津貼約$47000元。話雖如此，這樣的待遇對賦閒多年入不敷支的老夫，頗具吸引力，如加上每月的退休金，簡直就是可觀。這護老院跟社署有五年合約，老夫如能做五年，於願足矣。
